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黨員教育是黨的建設(shè)基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作，山東菏投建設(shè)投資集團有限公司黨支部積極探索黨員教育新途徑，通過在思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、資源建設(shè)、陣地建設(shè)上下功夫，切實把黨員教育抓實抓細，不斷增強黨員教育的針對性和有效性，譜寫好黨員教育新篇章。

以思想建設(shè)為“出發(fā)點”，鑄牢忠誠之魂。始終堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育培訓的首要內(nèi)容，把愛國主義、集體主義、社會主義等專題教育納入黨員教育培訓常修課。積極發(fā)揮黨組織直接教育黨員的作用，依托三會一課、主題黨日等基本組織制度，采取集中學習、交流研討等方式，對黨員開展經(jīng)常性、持續(xù)性的教育培訓。按照“干什么學什么、缺什么補什么”原則，為全體黨員精心選取培訓內(nèi)容，2024年開展集中學習16次，集中培訓黨員干部100余人次，推動黨的理論知識常抓不懈、入腦入心。

以資源建設(shè)為“突破點”，激發(fā)活力之源。挖掘本土紅色資源，通過參觀曹縣紅三村、湖西革命教育基地、魯西南戰(zhàn)役指揮部舊址等紅色基地，打造“課堂+基地”實訓模式，開展研討式、情景式、現(xiàn)場式教學，讓黨員干部在追尋紅色歷史中增強黨性修養(yǎng)，在重溫革命記憶中激發(fā)砥礪初心、奮勇前進的動力。圍繞榜樣人物、創(chuàng)新理論等黨課主題，通過講述與演講相結(jié)合的方式，開展“我來講黨課”4次，制作“我和我的支部”短視頻6部。聯(lián)合永恒蒸汽、永順工程黨支部共同開展黨建共建活動，通過座談交流、參觀調(diào)研等活動，進一步加強溝通，整合資源，促進橫向交流與跨界合作，為高質(zhì)量發(fā)展起到積極作用。

以陣地建設(shè)為“著力點”，暢通學習之路。推進信息化與黨員教育融合發(fā)展，構(gòu)建“線上+線下”培訓模式，提升黨員教育培訓信息化管理水平。打造黨建文化長廊、黨員活動室等教育基地，充分發(fā)揮理論宣傳的作用，有針對性對黨員開展情景式、對話式宣講，讓教育形式由“靜態(tài)”向“動態(tài)”轉(zhuǎn)變，提升吸引力和感染力。通過將課堂教學搬到項目一線、專項培訓，以看、聽、說、議相結(jié)合的形式，切實增加培訓針對性、有效性。依托“燈塔—黨建在線”、微信公眾號等平臺開展“線上跟學”活動，開設(shè)特色學習專欄，內(nèi)容包含政策理論、黨務(wù)知識、身邊榜樣等多個板塊，引導黨員干部利用“碎片時間”在線學習，確保學習不掉線、不斷檔。

以隊伍建設(shè)為“關(guān)鍵點”，夯實發(fā)展之基。注重黨員干部的培養(yǎng)，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員。通過黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等載體，充分發(fā)揮黨員隊伍特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻的精神，推動項目整體進程安全高效，項目建設(shè)比原計劃建設(shè)周期縮短60余天，形成了可借鑒、可推廣的經(jīng)驗做法。著力提升員工素質(zhì)，每月舉辦一期員工大講堂，搭建“云上書屋”，建設(shè)職工書屋和職工閱覽室，線上線下共同培育書香企業(yè)文化。支部書記積極參與部門人員定編定崗、新員工招聘與培養(yǎng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全程參與招聘，對應(yīng)聘人員簡歷逐一篩選，以保證項目人才隊伍整體素質(zhì)，為項目的進一步發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。